ちょいワルコヤジが明日から本気出す

ちょいワルなコヤジが食べ歩きとファッション、仕事で明日から本気出す予定のブログです

ついていけない

コヤジは学歴もないし、頭も良くないですし、経歴もパッとしません。

ですが、社会人20年選手という事もあり、空気は何となく読めるようになりました。

とは言ってもまだまだな部分は往々にしてあるのですけれども。

そんな中色々な理由をつけて退職する社員が続出しています。

本当の理由は会社の成長に ついていけない 社員の退職のような気がします。

コヤジの現勤務先は急激に業績が伸びており、業績に伴って新しい社員が多数入ってきています。

以前の勤務先でもあったのですが、成長する会社のスピードに ついていけない 人が出始めました。

企業の新陳代謝であり、やむを得ない面でもあるのですがちょっと残念です。

しかも古参社員や期待されて入社した社員までポロポロと退職ドミノは止まりません。

先日の新人さんのようなケースであれば会社に与えるダメージは限定的ですが、古参社員や期待されて始めから役職付きで入社した社員は影響があります。

また、幹部の考えが、成長に ついていけない 社員は辞めても仕方ないという考え方もコヤジには正直どうかと思う部分もあるのです。

成長に ついていけない 社員に手を差し伸べる努力をコヤジは怠っていたのではないか?

退職の予兆があった社員に手を差し伸べる余裕が無いくらい業務に忙殺されていたという言い訳をするようではコヤジ自身も会社の成長に ついていけてない のではないか?

何が正解かはコヤジにはわかりません。

ですが、コヤジは退職者が出る度に喪失感が半端ないです。


にほんブログ村 オヤジ日記ブログ ちょい悪オヤジへ にほんブログ村 ライフスタイルブログ 40代 自分らしさへ にほんブログ村 グルメブログ 東京食べ歩きへ

コメントをする

メールアドレスが公開されることはありません。

CAPTCHA