ちょいワルコヤジが明日から本気出す

ちょいワルなコヤジが食べ歩きとファッション、仕事で明日から本気出す予定のブログです

人間ドック

先日、コヤジは人間ドックに行ってきました。

人間ドックの費用は会社負担ですが、オプションは当然自己負担です。

予防医療も健康保険が使えると良いのですが・・・

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義務と権利

「 義務と権利 」という言葉を最近コヤジはよく使います。

この 義務と権利 というのはコヤジがとある企業で役員をしていた際によく経営者より言われた言葉でした。

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ついていけない

コヤジは学歴もないし、頭も良くないですし、経歴もパッとしません。

ですが、社会人20年選手という事もあり、空気は何となく読めるようになりました。

とは言ってもまだまだな部分は往々にしてあるのですけれども。

そんな中色々な理由をつけて退職する社員が続出しています。

本当の理由は会社の成長に ついていけない 社員の退職のような気がします。

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飛ぶ

不動産業界特有なのか、他業界もそうなのかは不動産業界しか知らないコヤジにはわかりません。

独特の用語で「 飛ぶ 」という言葉があります。

コヤジが知っている 飛ぶ は2つあります。

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ボーナス

コヤジの新勤務先では、8月に ボーナス が支給されます。

冬の ボーナス は12月なので、冬から夏の間はずいぶん空きます。

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イライラ

コヤジはよく怒りっぽいと言われます。

実際自分でもそうだと思います。

ですが、前勤務先で実感した「怒っても何も解決しない」という教訓から怒るのをやめていました。

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ポケモン

ポケモン GOが大ブームですね。

コヤジの勤務先でも老若男女みんなやっています。

ポケモン をやっていない人の方が多いくらいです。

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香り

コヤジは香水が好きです。

本当は香水と言うか自分の匂いに自信が無いです。

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ゆとり世代

コヤジの部門に新人さんが入ってきました。

ゆとり世代 の21歳です。

コヤジの年の半分です。

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管理部門責任者 2

コヤジの新勤務先の弱点を補完すべく、なぜかヘッドハンティングをしています。

特に管理部門責任者の採用は大至急の課題の一つです。

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