ちょいワルコヤジが明日から本気出す

ちょいワルなコヤジが食べ歩きとファッション、仕事で明日から本気出す予定のブログです

仕事をする理由

人が行動する際に必ず何かきっかけがあるとコヤジは思っています。

朝起きて、仕事に行くのもサラリーマンである以上は義務でしょう。

でもなぜ働くことが義務なのか?

きっとそこには モチベーション があるんだと思います。

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困った人 Ⅱ

困った人 Ⅰ の続きです。

会話やメールが噛み合わ無いのはこれまで記載の通りなのですが、その方の 困った人 度の高さはこの程度では無いのです。

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困った人 Ⅰ

コヤジの勤務先には 困った人 がたくさんいます。

とは言ってもコヤジも勤務先では 困った人 って思われていると思いますが・・・

コヤジは嫌いではないのですが、 困った人 だなぁと思うのが「何を言っているのかわからない人」です。

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夏休みですが 社長 と折衝中

コヤジは現在夏休み中です。

夏休みももう終わりますが、仕事のことが頭から離れず悶々としています。

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夏休みですが 金融機関 と折衝中

コヤジの勤める会社では、一斉に夏休みを取ります。(8/10〜14+週末)

とは言ってももう既に 夏休み だというのに色々な方からのメールや 金融機関 との折衝、そして社長への報告など結構仕事に時間を取られています。

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新たな言葉

よく企業運営では、下記①〜③が大事と言われます。

①Customer Satisfaction(顧客満足)

②Stakeholder Satisfaction (利害関係者満足)

③Employee Satisfaction(従業員満足)

そんな中、コヤジが勤める会社では 新たな言葉 が社長より出ました。

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経営 会議 vol.2

先日、経営 会議 について少しお話しをしました。

その 会議 の際に驚いたことが一つありました。

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転職 ???

コヤジは41歳です。(厄年で大殺界です。)

何度か 転職 していますが、これまでの 転職 は紹介がほとんどでした。

2年半前に現在の会社に入社した際には、年齢的に最後の 転職 と思ってお世話になることになりました。(初の就職以来の一般応募による入社です)

ですが、コヤジには今、転機が訪れています。

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残業

コヤジは 残業 が嫌いです。(そもそも好きな人はいないですよね)

ですが、当社では定時に19時に帰るのは一般事務職と言われる方だけで、コヤジを含め総合職は帰りません。

みなし 残業 代というのがあるので、 残業 しなきゃいけない的な雰囲気があります。

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コヤジ の周りの皆さんの華麗なる勘違い

コヤジ はこれまで、何度かの転職と独立〜廃業〜再就職となかなかブッ飛んだ経歴です。

その コヤジ 再就職先が今の新興不動産会社なのですが、ちょっとおかしな現象が起きています。

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